La curiosità e la fame di conoscenza muovono il mio interesse prima che le “novità” diventino appetibili opportunità di lavoro, sempre.
Chiaramente tieni d’occhio anche il mercato, sono le offerte di lavoro provenienti da realtà credibili che ti permettono di verificare se il tuo curriculum sia adeguato ai tempi:
- quali competenze cercano oggi le aziende in un consulente senior?
- web app o mobile?
- app native o no code multipiattaforma?
- quali sono gli ambiti maggiormente retribuiti?
- smart working o presenza?
Leggevo le posizioni aperte sul portale di openAI, e mi ha positivamente colpito questo passaggio, tra le caratteristiche richieste per il profilo di un senior developer iOS:
Have a voracious and intrinsic desire to learn and fill in missing skills. An equally strong talent for sharing that information clearly and concisely with others
Are comfortable with ambiguity and rapidly changing conditions. You view changes as an opportunity to add structure and order when necessary
É perfetto, perché come diceva l’antico adagio “sapere di sapere ciò che si sa, e sapere di non sapere ciò che non si sa, questa è la vera saggezza”.
La crescita
Ogni giorno arrivano nuove richieste da soddisfare, e capita di non poterne gestire con le competenze che già possiedi.. puoi allora decidere di uscire dalla tua comfort zone ed impegnarti, studiare, ricercare per trovare soluzioni anche per quelle.
É con questa filosofia che da mesi sto accogliendo con serietà l’arrivo della AI nei vari ambiti del quotidiano, tecnologico o meno, e la studio perché conoscere un argomento è l’unico modo per capirne potenzialità e valore.
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